新華網沈陽10月30日電（劉舒）近日，由國務院國資委舉辦的“中央企業黨建成效集中采訪”活動，走進中國航發沈陽黎明航空發動機有限責任公司(以下簡稱“中國航發黎明”)。

　　2016年8月28日，中國航發組建成立。作為中國航發旗下的大型骨干企業，五年來，中國航發黎明黨委將黨的領導貫穿企業治理過程始終，將建立現代企業制度、推動管理變革貫穿企業改革發展過程中，在航空發動機自主研制的道路上越走越寬、越走越穩。

　　據了解，按照國資委黨委和中國航發黨組部署，中國航發黎明深度開展“瘦身健體”，累計完成了20項投資清理工作，實現了業務聚集、資源聚焦和精力聚焦。

　　中國航發黎明黨委書記、執行董事吳聯合說：“我們在完善公司治理中加強黨的領導，明確黨組織在決策、執行、監督各個環節的權責和工作方式，明晰‘干不干’‘干什么’，確保公司黨委領導作用有效發揮?！?/p>

　　據介紹，中國航發黎明黨委充分發揮“把方向、管大局、促落實”作用，系統謀劃發展方向，構建 “十四五”發展規劃框架。以中國航發運營管理系統（AEOS）為牽引，建立規劃轉計劃的工作機制，掛圖作戰，以戰略規劃落地推進各項工作走深走實。

　　在實踐過程中，中國航發黎明黨委堅持以問題為導向，通過構建“鏈長”機制，加強戰略供應商管理、廠所協同、黨建共建聯建。同時，公司以國家級企業技術中心為載體，整合大學、研究所、各類企業研發資源，以聯合實驗室、戰略合作等多種合作方式，開展產學研技術合作，加速基礎創新研究向工程應用轉化。五年來，基礎技術穩步邁進，產品制造技術成熟度快速提升，數字化、自動化建設成效顯著，前沿技術取得突破，技術合作成效顯著。

　　在人才培養方面，中國航發黎明黨委鼓勵領導干部干事創業，全面優化人才激勵體系，以技術和產品的專業發展為導向，構建人才地圖。設立公司級青年人才成長獎，對優秀青年實施“帶教優才、拜師學藝”，實現導師制精準培養。同時，每年拿出技術獎勵基金，瞄準關鍵任務，揭標競標、揭榜掛帥，調動和激勵廣大技術人員攻堅克難。目前，中國航發黎明在技術隊伍中設立評比人才成長獎共計300余人，在技能隊伍中評聘洪家光、李志強等9名大國工匠為高級制造工程師。

　　全國優秀共產黨員、全國勞模模范洪家光說：“公司高度重視人才培養工作，為一線職工搭建了比武、展示、晉升的平臺。公司還以黨建‘鑄心’工程為載體，抓好‘鑄心’新長征黨員突擊隊，以團隊作戰的方式，激發員工的攻堅熱情?！?/p>

　　五年來，中國航發黎明黨委統籌推進“鑄心”新長征黨員突擊隊、質量攻關黨支部、黨建“鑄心”聯建共建等載體活動。共有1116支“鑄心”新長征黨員突擊隊扛起攻堅大旗，將黨的建設成效體現在航空發動機產品質量上，一批“卡脖子”問題取得重大突破，推動航空發動機自主研制水平邁上新臺階。

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責任編輯： 趙健彤