遼寧首家新就業形態勞動者勞動權益保障中心啟動

有效保障合法權益 大幅降低維權成本

　　當網約車駕駛員、快遞小哥、網絡主播等新就業形態勞動者遇到維權難題怎么辦？好消息來了！5月16日，由沈陽市皇姑區人力資源和社會保障局——皇姑區人民法院聯手創建的遼寧省首家新就業形態勞動者勞動權益保障中心正式啟動運行，在全國開創了集中受理、多元調處、裁審銜接、立審執全鏈條貫通的先例，全方位保障新就業形態勞動者的合法權益。

　　近年來，依托互聯網平臺就業的外賣配送員、網約車駕駛員、網絡主播等新就業形態勞動者數量大幅提升，他們迫切需要解決在工資收入、社會保障、勞動保護、職業培訓等方面堵心、難心問題，而此前這一領域勞動權益保障不足的問題十分突出。

　　為有效破解這一難題，該中心下設接待中心、勞動監察調解中心、勞動仲裁庭、勞動爭議巡回法庭、法律咨詢援助中心。主要任務包括受理拖欠、克扣新就業形態勞動者勞動報酬糾紛的舉報投訴、調解申請，迅速展開調查處理，進行調解，出具行政調解協議書；對涉案企業特別是爭議多發企業進行執法檢查、法律法規宣傳，督促企業依法用工；暢通裁審無縫銜接，開辟案件審理綠色通道，勞動仲裁庭、勞動爭議巡回法庭對調解不成案件快裁快審，縮短勞動者維權時間，降低勞動者維權成本；安排公益律師提供法律咨詢和法律援助服務，同時為書寫困難人員代寫法律文書。

　　皇姑區人民法院在中心設立勞動爭議巡回法庭，圍繞規范平臺用工、共享用工等新型用工關系，組織專業審判力量，通過對網約車主、快遞小哥、外賣配送員、網絡主播等新就業形態案件的審理，依法保障新就業形態勞動者的合法權益，促進平臺經濟、共享經濟健康發展。

　　當新就業形態勞動者到接待中心投訴，由接待中心接待員根據訴求情況將案件分流至勞動監察調解中心或勞動仲裁庭受理。勞動監察調解中心成立5個案件調解專班小組，勞動仲裁庭成立3個案件辦理專班小組，受理接待中心按大流水排序分流的案件，勞動監察調解中心和勞動仲裁庭收案后，組織開展調查，進行調解或審理。勞動監察調解中心調解不成的案件，由其下達限期整改指令書，對拒不整改的企業進行行政處罰或行政處理，同時勞動者可以到勞動爭議巡回法庭申請立案審理；勞動仲裁不予受理的或裁決后不服裁決的案件，都可到勞動爭議巡回法庭申請立案審理。

　　皇姑區相關負責人表示，新就業形態勞動者勞動權益保障中心既是人社部門回應新就業形態勞動者迫切需求，推動矛盾糾紛多元化解的創新舉措，也是人民法院打造線上線下融合、裁審有效銜接、立審執全鏈條貫通的勞動審判新模式，其創建率先破解了新就業形態勞動者投訴無門和維權時間長、成本高難題，填補了這一領域勞動者權益保障空白，將在維護新就業形態勞動者合法權益方面發揮重要作用。（記者 劉樂 劉桐）

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責任編輯： 唐曉瑭