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  • 奮斗者·正青春丨遼河油田開展“雙向掛職”探索培育青年人才新模式
    2022-06-16 10:23:46 星期四 來源: 新華網
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      人才是企業發展的資源,青年給企業發展帶來活力。從2021年下半年開始,遼河油田以“人才強企”工程為引領,在科研單位與生產單位之間實行青年技術骨干“雙向掛職”,探索出青年人才培養的新模式。

      張碩是遼河油田高升采油廠工藝研究所井下工具室主任?!半p向掛職”實施后,張碩獲得了夢寐以求的到遼河油田鉆采工藝研究院防砂中心學習的機會。在防砂中心,張碩如饑似渴地學習出砂機理、機械防砂、化學防砂等知識。

      在防砂中心,張碩進行了一次思想換血、理念更新?;氐礁呱捎蛷S后,他以更豐富的知識、更創新的思維投身一線生產,破解了一項又一項油井防砂難題。

      自從遼河油田以“人才強企”工程為引領,勘探開發研究院、鉆采工藝研究院等科研單位與生產單位之間開展青年技術骨干“雙向掛職”鍛煉后,一批青年技術骨干通過“雙向掛職”提高了業務能力和技術水平。

      整個遼河油田營造出信息共享、項目共研、攜手共進的良好氛圍,搭建起了技術聯合攻關的橋梁和人才交流培養的平臺。

      記者:趙泳

      新華社音視頻部制作

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    【糾錯】 責任編輯: 唐曉瑭
    遼寧新聞
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