新華網沈陽10月28日電（記者汪偉、于也童）工傷能否及時、順利獲得賠付是勞動者最關心的問題。記者從沈陽市人社局獲悉，沈陽市人社局從群眾辦事的難點、堵點出發，推進“工傷一件事”改革，壓縮材料、簡化流程，部分事實清楚、權利義務明確的工傷案件7日內可完成工傷認定，相比法定時限壓減了89%。

　　據介紹，用人單位或個人此前辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付至少需提供12份材料，且3項業務分別由沈陽市人社局工傷保險處、勞動能力鑒定中心、工傷業務經辦部等3個部門受理，群眾往往要跑3趟，手續多，過程復雜。今年5月，沈陽市人社局推進“工傷一件事”改革，圍繞業務協同、數據共享，細化辦事流程，在全市所有政務服務大廳開設“工傷一件事”窗口，讓數據多跑路、群眾少跑腿，辦事效率提升近50%。

　　“經過對工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付3個事項認真梳理，我們建立了一體化辦理機制?！鄙蜿柺腥松缇止ｋU處工作人員說，“三件事”集成為“一件事”，材料簡化為5份材料，各部門加強數據共享、協同審批，辦事效率明顯提升。

　　同時，“工傷一件事”窗口直接從政務服務中心前移到全市各定點工傷醫療機構，為工傷職工帶來更為直接的便利。此前，工傷職工就醫定點醫療機構只負責就醫診療，現在工傷職工可在就醫時進入“綠色通道”，在就醫期間提前準備工傷認定申請、勞動能力鑒定所需的相關資料，病情較輕的職工出院后可直接拿到工傷認定結論，立即進行勞動能力鑒定。

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