新華網沈陽4月12日電 4月10日，記者從國網遼寧省電力有限公司公布的最新成績獲悉，國網沈陽供電公司在省內業績考核成績躍升為A段，選人用人滿意率省內站排頭。

　　據了解，該公司通過實施牢牢把握政治、經營、服務三重定位，建立健全干部儲備、培訓、實踐、使用“四位一體”工作體系，以精準引導強化干部隊伍建設。該公司制定了《優秀四級副職及骨干人才推薦工作方案》，明確推薦條件資格等相關要求，每年開展一次無任用推薦，根據人選現實表現，分類別、分專業建立儲備庫。每年對儲備庫更新一次，及時將能力較差、表現不優的調整出庫，切實消除“入庫等于提拔”“一入定終身”等思想誤區。

　　同時，該公司利用年度培訓、主題教育、專業研討等方式，分領域、分專題開展政治及業務能力培訓。公司領導班子成員作為各專業“業務導師”，重點為入庫人員提供指導。目前，該公司已推動本部部門、基層單位、支撐專業領導人員“雙向+跨專業”交流任職73名。

　　此外，該公司還通過“全業務綜合業績考評雷達分析圖”分層級、專業對領導班子和人員進行精準畫像。在評價業績的同時，以月度為周期“曝光”不作為、亂作為干部問題，嚴格督促整改，不斷增強各級組織活力和領導人員抓班子帶隊伍能力，為選準人、用好人提供詳實依據。

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責任編輯： 趙健彤