新華網沈陽4月3日電（記者白涌泉）通過競聘上崗，隨軍家屬鄭影走上了隨軍未就業家屬“社區軍嫂雙擁工作崗”崗位?！罢P心關注軍屬，出臺了一系列暖心舉措，為我們搭建就業平臺，解決后顧之憂?！编嵱罢f。

　　2023年，鄭影隨愛人調回阜新工作時年齡已經超過35周歲，競聘大多數崗位已經超齡。正當她一籌莫展之際，市里發布了隨軍未就業家屬的招聘信息，鄭影積極報名，順利地通過考試走上了社區工作者崗位?！拔以诮值镭撠熾p擁工作，我要利用好聯系地方和部隊的雙重身份，做好橋梁紐帶作用?！编嵱罢劦侥壳暗墓ぷ?，干勁十足。

　　阜新退役軍人事務局的做法是遼寧省近年來狠抓退役軍人就業創業工作的一個縮影。2023年，遼寧省制發退役軍人就業促進、創業扶持、教育培訓等配套文件13個，并推出24條穩就業硬性措施，幫助退役軍人實現就業、再就業。評選60家“退役軍人職工創新工作室”，提供成果轉化支持資金600萬元，產生經濟效益3億多元。舉辦第三屆創業創新大賽，優選15家軍創企業參加全國“雙創”成果展，成交額達22.9億元。全省退役軍人經營主體比上年增加11%，帶動近7萬名退役軍人就業。

　　“我面試通過了，明天就正式入職上崗了……”不久前，退役軍人關澤宇給沈陽市大東區退役軍人事務局的工作人員打去了“報喜”電話，同時也表達自己的感謝之情。

　　關澤宇服役期間多次被評為“優秀士兵”“優秀士官”和“優秀共產黨員”。退役后關澤宇一直打零工，大東區退役軍人事務局了解情況后，立即采取“一對一”幫扶，多次與區內企業聯系，為其解決就業問題。經過用人單位層層篩選和考核面試，他最終成功入職遼寧某物業公司物業經理崗位。像關澤宇一樣，2023年以來，該局已成功為50余名退役軍人找到新的就業崗位，150余名退役軍人與用人企業達成就業意向。

　　“退役軍人經過部隊的嚴格教育和長期淬煉，能力素質、作風品質得到了高標準的培養，具備眾多優點，是服務經濟社會發展的一支重要人才力量?！边|寧省退役軍人事務廳有關負責人介紹，下一步，全省退役軍人事務系統將持續在拓寬就業渠道、推進創業帶動就業、完善教育培訓方式、增強服務精準性等方面下功夫，搭好平臺用好抓手，讓退役軍人穩崗就業有“準星”、創業發展有“方向”