大連石化公司扎實推進綜合管理體系建設，全方位、全周期做好員工健康管理工作。日前，該公司針對秋冬季節心腦血管疾病高發的問題，多措并舉開展“暖冬護健康”行動。
宣講教育在員工心中播撒“健康種”
10月下旬以來，大連石化各單位針對職業衛生、健康工作開展情況制定具體實施方案，列出任務清單，明確進度安排。
公司工會以疾病預防為重點、以心理健康為核心，把專家“請進門”，面對面、手把手指導員工做好健康管理，先后圍繞腦卒中、“四高”防治、中醫養生等開展專題培訓。
公司各媒體平臺在重點版面、重點欄目進行健康科普，宣傳健康企業建設經驗妙招，營造良好氛圍。各級黨員、干部加入健康“宣講團”“監督隊”，開展形式多樣的健康宣講。安全環保處整理、下發心腦血管疾病預防及注意事項，并將相關內容納入各類會議、交接班必須分享內容。第二聯合車間管理人員在員工崗前測血壓時為員工講解高血壓注意要點，提醒血壓異常員工注意飲食和休息，及時就醫檢查。動力一車間針對高溫崗位在易思培訓平臺發布“防中暑知識培訓”，各區域主任利用交接班時間帶頭宣貫。
建立軟硬件相結合的大健康保障系統
2021年以來，公司先后建設投用了員工健康服務室、女職工特殊關愛室，為員工提供?？平】抵R咨詢；上線包含體檢信息、健康生活、日常監測等六大模塊的員工健康管理平臺，為員工健康管理提供有力支撐。
今年，安全環保處進一步完善員工健康干預措施，提高心腦血管疾病的監測和應急能力，在全廠范圍內配置血壓計105臺、AED機26臺；針對員工隊伍體檢情況，為基層車間配備145個急救包，其中包含速效救心丸在內的31類急救藥品。
公司立足QHSE綜合管理體系建設，將健康管理融入日常管理工作。10月起，開展工間操活動，引導員工提升健康意識，增強身體素質。各單位通過間操課堂、編制跳操度規劃表、挑戰晉級賽、評選健身達人等方式，激發員工參與熱情，養成健康生活習慣。
激勵與培訓并舉，引導員工會健康、想健康、能健康
在建設健康企業過程中，公司始終致力于激發員工踐行健康生活理念的主觀能動性和突發疾病預防、應急能力。
今年三季度，公司開展“聰明吃、快樂動、天天稱體重”爭做“健康達人”活動，強化個人健康責任意識，努力實現體重達標，降低職業病及肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等慢性病患病風險。
針對秋冬季節心腦血管疾病高發這一健康風險，公司為各二級單位配備心肺復蘇模擬人共30臺，開展崗位人員自救及他救能力培訓。各單位利用副班培訓等時間開展全覆蓋式培訓。第三聯合車間利用管理人員集中培訓，對車間領導干部、管理人員進行應急救護知識培訓與現場演練。利用夜班時間，由值班領導對在崗員工進行心肺復蘇、空呼佩戴“過篩子”式訓練、指導，并將訓練過程發送至車間即時通群內，安全管理人員對人員姿勢進行糾正、點評。
