我省在企業中開展特級技師評聘試點

技術能手、工匠技師等七類人員優先考慮

　　為加強高技能人才隊伍建設，我省將在符合條件的企業中開展特級技師評聘試點。聘用到特級技師崗位的人員，可比照本企業正高級職稱人員享受相關待遇。

　　試點的企業范圍為經省人力資源社會保障廳備案開展職業技能等級認定的企業，但不含備案的中央企業駐遼分公司、子公司。企業可選擇與本企業專業技術人才實現職業發展貫通的工程技術類等職業（工種）先行試點。

　　特級技師是在高技能人才中設置的高級技術職務（崗位），應為企業生產科研一線從事技術技能工作并具備相應條件的優秀高技能人才。需要具有高級技師職業資格或職業技能等級，并在高級技師崗位工作滿5年且仍從事本職業（工種）工作；職業技能水平高、業績貢獻突出并在某一生產工作領域具有獨特先進的操作技術方法，或在開發應用先進科學技術成果并將其轉化為現實生產力方面、在技術革新和技術改造中創造效益并作出突出貢獻，或在帶徒傳技等方面業績突出。

　　具備基本條件并符合下列條件之一者優先考慮，包括中華技能大獎獲得者，享受國務院頒發的政府特殊津貼人員，全國技術能手，遼寧工匠，遼寧省功勛高技能人才、遼寧省有突出貢獻高技能人才，國家級技能大師工作室、省級技能大師工作站帶頭人，工匠技師。

　　企業應為特級技師設立技能大師工作室等工作平臺，為其開展技術技能革新、工藝流程改進、解決重大技術難題等提供條件，充分發揮其在技術攻關、發明創造以及帶徒傳技等方面的作用。企業應根據實際，吸納特級技師參與科研攻關、重大項目招標技術評審等工作?？山Y合實際情況，按規定享受療休養（休假）以及落戶、購（租）住房、醫療保障、子女教育等方面的政策。（記者徐鐵英）

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責任編輯： 關溪涓