新華網沈陽11月17日電（劉舒）全國勞動模范王清濤，將創新成果轉化為生產力，為企業創造經濟效益；自學成才的全國技術能手馮文宇，勤于鉆研，為企業降本超千萬元，其中8項研發成果獲國家技術發明專利……

　　近年來，遼寧方大集團東北制藥大力推進職工創新工作室創建工作，不僅走出職工技能提升的“創造之路”，也走出了企業高質量發展的“創新之路”。截至目前，公司已創建20個職工創新工作室，其中，獲得省級勞模創新工作室2個，省級職工創新工作室1個。

　　東北制藥相關負責人表示，在企業發展過程中，企業內涌現出很多出類拔萃的技能大師和技能領軍人才，為充分發揮他們的示范引領、集智攻關、技能傳承等功能，企業成立了以勞模、高技能人才為負責人，以技能型人才和優秀職工為主要成員的職工創新工作室，搭建起東北制藥基層創新體系，通過職工創新工作室，引領、帶動廣大職工積極投身企業生產經營創新實踐中。

　　據介紹，為不斷提高創新成果質量，職工創新工作室在課題立項時，注重在生產實踐中尋找創新突破口，著力解決生產難點和技術難題。2020年以來，共申報立項114項，在企業降本增效、提高生產效率等方面發揮重要作用。

　　作為“王清濤勞模創新工作室”的領頭人，201分廠的設備員王清濤26年如一日堅守崗位，潛心鉆研技術、大膽革新，先后組織實施了幾十項技術革新項目。在他的帶領下，工作室成員圍繞節能減排、安全生產、工藝優化、設備改進等方面設立創新項目，開展項目攻關。

　　據統計，2018年至2019年，“王清濤勞模創新工作室”針對四套MVR節能設備開展攻堅創新，將科技創新成果轉化為現實生產力，為企業創造了經濟效益。

　　東北制藥相關負責人表示，以勞模、技術骨干命名的工作室，在企業內還有很多。未來，企業還將探索更多有效辦法，充分發揮勞模和工匠人才的創新熱情，為企業高質量發展提供人才支撐和保障。

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責任編輯： 唐曉瑭