新華網沈陽1月9日電（記者高爽）近日，遼寧省高級人民法院出臺以《關于四級法院審級職能定位改革試點工作的實施方案》（以下簡稱《實施方案》）為牽引的“1+3”系列制度，指導全省法院全面推進四級法院審級職能定位改革試點工作。

　　“1+3”制度體系具體包括，《實施方案》和《關于全省法院民事、行政案件級別管轄的規定》《關于全省法院案件管轄權轉移與提級審理的操作辦法》《關于民事行政再審審查及審理的操作辦法》等4項制度。

　　作為具有總綱性質的《實施方案》明確了完善制度體系、精準測算研判、科學配套資源、強化業務指導、深化繁簡分流等11項重點工作任務，并細化責任分工，明確完成時限。將改革試點工作分為啟動、推進落實、中期評估、督查督導和總結驗收等5個階段，明確各階段主要任務和工作要求，確保三級法院聚焦重點，依法有序推進各項改革任務。

　　為確保圓滿完成改革試點工作任務，遼寧法院均成立了以院長為組長的改革工作領導小組，統一指揮，協調聯動。為發揮示范引領作用，遼寧高院確定沈陽中院、大連中院、朝陽中院為全省改革試點示范法院。3家中院還將分別確定2至3家基層法院為本轄區改革試點示范法院。

　　下一步，遼寧高院將積極推進試點配套保障機制，跟進案件規模結構變化，完善人員編制動態調整機制，合理調配審判資源，落實基層法院“人、財、物”及相關配套措施保障，確保改革試點期間案件審理工作平穩有序。

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責任編輯： 劉舒