為進一步加強勞動人事爭議調解和訴訟銜接工作，近日，省法院、省人力資源和社會保障廳聯合下發通知，提出通過建立勞動人事爭議糾紛在線調訴對接機制，開展勞動人事爭議全流程在線委派委托調解、在線音視頻調解、在線申請司法確認調解協議等工作。

　　建立勞動人事爭議糾紛在線調訴對接機制，是在最高法院和人社部統籌構建“總對總”對接框架下，由全省各級人社部門組建“調解專家資源庫”，勞動人事爭議糾紛調解組織和調解員入駐各級法院網上調解平臺，建立對接機制，逐步暢通線上線下調解與訴訟對接渠道，實現資源整合分配、程序銜接流暢、信息現時共享。

　　開展具體勞動爭議案件調訴對接機制，即當事人向法院提交糾紛調解申請后，法院可通過調解平臺向入駐的調解組織及其調解員委派、委托案件。調解組織及其調解員接收委派委托，可使用法院調解平臺音視頻調解功能開展線上調解工作。調解成功后，當事人可就達成的調解協議共同向法院申請在線司法確認或者出具法院調解書，對于部分爭議案件勞動者可以持調解協議依法向法院申請支付令。（記者 徐鐵英）

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