新華網沈陽4月14日電（記者白涌泉）為優化事業單位人才隊伍結構，積極促進高校畢業生就業，吸引優秀的省內外高校畢業生留遼、回遼、來遼工作，為遼寧全面振興全方位振興提供人才智力保障，4月14日，遼寧省人力資源和社會保障廳發布《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員公告》，共有330個崗位擬招聘工作人員594名，其中管理崗位擬招聘工作人員118名，專業技術崗位擬招聘工作人員476名。

　　遼寧省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，此次招聘堅持“用人自主、公平公正、人崗相適、穩慎實施”的原則，通過統一發布公告、統一報名系統、統一考試考務，打造規范化、專業化、便利化的事業單位公開招聘服務平臺；擬招聘工作人員數量的一半用于專門招聘普通高、中等（職業）院校2022年應屆畢業生（含2020年、2021年離校未就業的普通高校畢業生）。對省屬高校、公立醫院、科研院所等事業單位，省人力資源和社會保障廳將繼續支持和鼓勵其重點面向高校畢業生等群體，自行設定崗位條件、隨時發布公告信息、自主開展招聘活動；對高層次和急需緊缺人才還可開通“綠色通道”，采取考核方式直接招聘引進。

　　本次招聘采取考試考核的方式，包括筆試和面試兩個環節；實行網絡報名，報名時間為2022年4月16日9時至4月20日24時，應聘人員可以通過遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）查詢公告及具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件等。為方便報名，省人力資源和社會保障廳就應聘政策、報名網絡技術等事宜編制了《遼寧省省直事業單位2022年上半年集中面向社會公開招聘工作人員應聘指南》，在公告中同時發布，供應聘人員查閱；有其他不明事宜，應聘人員還可直接撥打報考崗位右側的招聘單位聯系電話，由招聘單位具體解釋說明。

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