“互聯網+就業”讓用工實現“云上對接”

　　“大家好！本期我們走進鑫陽金屬制品廠，目前招收車間操作工、網絡管理員等多種崗位……”在撫順市日前舉辦的“春風行動”直播帶崗活動上，撫順市就業和人才服務中心工作人員走進企業，為線上收看直播的網友解惑答疑，講解招工政策，實現了求職者和企業的“云上交流”，在有效減少人員聚集的同時，及時為企業解決招工難題，成為當前疫情防控常態化下強化就業服務保障的有力舉措。

　　隨著數字技術推進就業模式不斷升級，“互聯網+就業”逐步成為疫情防控常態化下穩就業、保用工的有效途徑。截至3月底，“撫順市2022年春風行動”共組織線上專場招聘會和直播帶崗活動33場，服務企業600余家次，提供就業崗位2.3萬個次，點擊閱讀和直播觀看達4.87萬條次；發布“走進企業”短視頻3期，累計播放量41.4萬次。

　　“春風送崗”雙線驅動馬力足。撫順市就業和人才服務中心傾力打造“信息發布不停歇、助力求職暖人心”的雙線招聘服務模式，線上開啟“春風行動”，依托撫順就業網、撫順就業微信公眾號、抖音官方賬號等平臺，設計開展重點企業專場、制造類崗位專場、校園專場等20場線上招聘會，服務企業443家次，提供就業崗位1.86萬個次，點擊閱讀量達3.27萬條次。線下延伸服務觸角，密切與縣區聯動，依托覆蓋全市鎮街村居的公共就業服務網絡，通過走訪、電話、微信“問需”等方式，對企業用工信息和求職者求職需求進行持續調查，靶向推送崗位信息，促進供需精準匹配，真正把就業春風吹到群眾心坎上。

　　“直播帶崗”云端互動屏對屏。撫順市通過“撫順市就業和人才服務中心”抖音官方賬號常態化開展“直播帶崗”活動，組建專班負責全程策劃運營，搭建“信息采集—直播帶崗—跟蹤反饋”一體化服務鏈?；顒忧岸嗲啦杉瘝徫恍畔?，嚴把企業資質、崗位信息審核關，直播間里，撫順市就業和人才服務中心工作人員變身“網絡主播”，與求職者在線互動交流、推送崗位信息、提供政策咨詢，為企業和求職者提供“屏對屏”招聘用工服務。同時，做好線下跟蹤反饋，及時回復評論區留言。從面對面到屏對屏，“直播帶崗”為企業和求職者提供了更加高效、精準、便捷的就業服務。今年以來，共舉辦直播帶崗13場，服務企業158家次，累計觀看人數達1.6萬人次。

　　“視頻探崗”走進企業零距離。圍繞企業用工需求，撫順市開啟“下沉式”就業服務，選擇信用度高、經營情況好的招工企業，創新開展“主播帶您進企業”活動，帶領求職者跟隨直播鏡頭走進企業，查看企業環境、感受勞動強度、了解薪資待遇，錄制“走進企業”短視頻，定期在抖音官方賬號發布，方便求職者更直觀、深入了解企業，大大提升了用工對接精準度。截至目前，已發布“走進企業”短視頻3期，累計播放量41.4萬次。（記者 崔振波）

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責任編輯： 關溪涓