新華網沈陽4月20日電（記者張逸飛）4月16日，周六。天氣晴好，桃花盛開。

　　家住阜新市新邱區文慧社區的老黨員胡大爺無暇欣賞春日里的美景，早早來到社區“逢六說事”會客廳，和其他小區業主們齊聚一堂，向社區和物業反映生活中遇到的問題。

　　“54號樓換熱站南墻外墻皮從上周開始脫落，從這兒路過太不安全了，也影響小區美觀?！甭犃撕鬆敺从车那闆r，欣榮物業馬孔民經理立即撥通產權單位負責人的電話。經溝通，對方表示馬上派人對墻皮進行維修。困擾54號樓居民的難題解決了，胡大爺緊繃的臉上也終于露出了笑容。

　　這是新邱區“逢六說事”工作制度運行過程中呈現的一景。而這樣的場景，每周六都在該區所屬的社區、村同步“上演”?！拔覀兘ⅰ炅f事’工作制度，就是讓群眾遇到操心事、煩心事、揪心事能夠有地方‘找個說法’，也讓黨員干部解民憂、紓民困、暖民心有了平臺?！毙虑駞^委組織部工作人員說。

　　“逢六說事”工作制度，依托區委、街道搭建工作平臺，以社區、村屯為主陣地，向上牽動區級職能部門，向下延伸到街道（鎮）、社區（村）。每個周六固定為說事日，群眾現場“說事兒”，干部當面“解題兒”，事關百姓生活具體問題在“一說一解”機制中有效解決。

　　據了解，對于無法當場解決的難題將被上報區黨群服務中心，由其聯系職能部門解決落實，并將辦理結果向說事群眾反饋。新邱區還會定期組織各界代表，對干部辦事態度和效率進行公開點評和滿意度測評。

【糾錯】

責任編輯： 劉舒