新華網沈陽2月25日電（記者王炳坤 李宇佳）2月23日，鞍鋼集團黨委召開“雷鋒精神在鞍鋼孕育成長——雷鋒在鞍鋼的423天”研討會。

　　鞍鋼是雷鋒唯一工作過的工業企業。1958年11月12日，年僅18歲的雷鋒響應黨的號召，從湖南望城奔赴鞍鋼參加祖國鋼鐵工業建設，并將自己的名字由“雷正興”改為“雷鋒”，決心在鞍鋼“打沖鋒、當先鋒”。在鞍鋼工作學習生活的423天，為雷鋒精神孕育成長奠定了堅實基礎，發揮了關鍵作用。

　　60多年來，鞍鋼黨委始終堅持以高度政治自覺和強烈政治擔當，大力弘揚和傳承雷鋒精神，產生了“當代雷鋒”郭明義，書寫出“一個企業、兩代雷鋒”的新時代雷鋒故事，為鞍鋼建設、改革、高質量發展和加快建設世界一流企業注入了強大精神力量。

　　研討會上，教育部“長江學者”特聘教授、東北大學馬克思主義學院院長田鵬穎，從邏輯、歷史、實踐三個維度，深入淺出闡述了雷鋒精神的生成邏輯。中央黨校文史教研部副教授劉飛表示，雷鋒在鞍鋼工作生活了423天，正是在這個大工業的環境中知行合一地牢固確立起無產階級的思想意識，完成了到共產主義者的人生蛻變、精神升華、人格成熟。深入挖掘、研究和展示雷鋒在鞍鋼的工作生活事跡，對于更好理解把握弘揚雷鋒精神具有重要意義。

　　遼寧省雷鋒研究會會長、雷鋒文化研究學者張仲國認為，勞動是雷鋒精神的鮮明特征、奮斗是雷鋒精神的力量源泉、奉獻是雷鋒精神的本質內涵、創造是雷鋒精神的時代價值、勤儉節約是雷鋒精神的深厚底蘊，鞍鋼為雷鋒的成長和為雷鋒精神的生成發揮了重要作用。

　　鞍鋼集團黨委常委、紀委書記閆立兵表示，60年來，鞍鋼持之以恒、與時俱進學雷鋒，雷鋒精神在鞍鋼薪火相傳、歷久彌新，形成獨具特色的光榮傳統、紅色文化，為鞍鋼建設、改革、發展注入不竭動力。作為一個企業、培養兩代雷鋒的鞍鋼，作為最具紅色傳統底蘊的鞍鋼，要與時俱進、務實創新，加快建設世界一流企業，書寫更加精彩生動的新時代雷鋒故事，走在全國學雷鋒活動的前列。

　　時代楷模、全國優秀共產黨員、全國崗位學雷鋒標兵李超向全體干部職工發出倡議，向雷鋒同志學習，做信念堅定、理想崇高，愛崗敬業、精益求精，迎難而上、拼爭一流，心中有愛、行中有善的新時代鞍鋼人。

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責任編輯： 劉舒