新華網沈陽3月29日電 沈陽市公安局和平分局在“點”上求突破，在“線”上抓推進，在“面”上聚動力，落實各項從優待警舉措，形成多管齊下、協調發展的從優待警立體式推進模式，提高了隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　近年來，和平分局從民警日常工作中反映強烈、需求迫切的問題出發，在優化警力保障、素質強警、關愛生活上求突破。分局把握一線實戰需求，建立適應實戰需求的警力動態調整機制，最大限度減輕民警工作壓力；組織開展“送教到一線”活動，組織實戰教官對民警開展“自助式”和“點餐式”業務培訓；落實民警年休假、體檢制度，建立健全民警健康檔案，實現對民警健康的動態監護。

　　和平分局在民警入職、立功、退休等職業生涯重要節點，組織氛圍隆重熱烈的新老同志結對儀式、榮譽退休儀式、送獎到一線活動等，鼓舞隊伍士氣，引導民警在各項工作中創先爭優；圍繞民警中的常見、多發問題，制定正規化管理制度規范；深入分析工作和外界環境對民警心理健康的影響，建立健全民警、輔警心理健康檔案，持續為民警、輔警及家屬提供心理健康服務。

　　此外，和平分局還通過擴大表彰獎勵的覆蓋面、典型引路的影響面和文化育警的輻射面，激發隊伍精神活力。在全局年度表彰大會上，對各條戰線的優秀民警輔警和家屬進行表彰；開展“賽道之星”評選和“百人百事閃光點”事跡聯播等活動，發好公安聲音，講好民警故事，傳播正能量；依托轄區紅色資源，打造“紅色印記”之旅系列參觀學習活動，不斷拓展文化視野、提升文化素養，為更好地開展公安工作提供有力支撐。

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責任編輯： 唐曉瑭