新華網沈陽4月6日電（記者王瑩）近兩年新能源汽車銷售快速攀升，汽車銷售維修領域人才缺乏，沈陽市教育局助企干部了解到對接企業這一“痛點”，立即聯系市直屬職業學校，促使校企之間達成了創建“冠名班”“訂單班”等在內的一系列合作意向，既幫助企業解決了人才需求，也為職業學校找到新的發展契機。

　　沈陽市“領導干部進企業 服務振興新突破”專項行動開展以來，沈陽市教育局選派195名副處級以上領導干部精準對接316家企業。圍繞“零遺漏加快企業對接，全覆蓋走深企業服務”，要求全體助企干部發揮好“首席服務官”的職責作用，精準把握企業發展需求，瞄準靶向發力，全方位貼心式服務企業發展，讓企業訴求件件有著落、事事達心坎。目前，助企干部點對點推送政策3230次，收集企業訴求466件，涉及企業人才用工、安全管理、融資需求、特種行業減稅降費等方面內容，企業訴求辦結率100%。

　　如針對房地產公司提出的竣工聯合驗收小區配套園與首期第一批項目未同步問題、代建學校建設中存在因高壓線排遷影響進度問題，助企干部聯合市教育局相關處室、地產項目所在兩個區的教育局負責同志，組團到現場開展調研診斷，當場辦、馬上辦，減少企業來回跑腿協調辦件的時間；職業學校的助企干部在與文化傳媒公司對接中，了解到企業在動漫二維原畫、數字媒體產業等方向對崗位人才的新需求，主動對學校動漫游戲制作專業課程進行了更新調整，以企業案例為基礎，加大美學素養及手繪專業能力、創意文案技術的訓練，實現了教育與企業互相借力生長，雙向促進共贏。

　　專項行動中，市教育局緊扣“幸福教育”民生工程，主動做工作加法，面向企業推送包括學生入學、招生就業、困難資助等在內的“教育政策包”，著力化解企業員工所關心關切的教育問題。干部進企業，化解了企業發展的難心事，也打開了干部工作的新思路，為沈陽新時代全面振興全方位振興實現新突破貢獻教育力量。

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