新華網沈陽4月15日電（馬詩卉）近年來，北方重工先后研制成功大型螺旋立式磨機、全適應型礦用全斷面掘進機等一大批新產品，打破了國外壟斷、填補了國內空白。

　　技術的突破，離不開人才支撐。長期以來，北方重工大力培育“大國工匠”和踐行傳承勞動精神，一代一代勞動模范脫穎而出，帶動和影響著幾代人，“大國工匠”的不滅薪火綻放著耀眼光輝。

　　開展技能培訓 搭建人才成長平臺

　　2019年，北方重工通過引進方大集團成熟先進、完全市場化的體制機制，完成了混合所有制改革?；旄暮?，北方重工大力培養復合型人才，厚植大國工匠培育沃土，為人才成長搭建了廣闊舞臺。

　　“之前在考取無損檢測人員資質證時，大家都很擔心，但自從有了專業總師進行季度培訓之后，大家對資質考核的畏懼感消失了?！睓z測中心探傷科員工李陽說。為提升員工技術水平，北方重工定期開展技能培訓，實現了“老帶新”“傳幫帶”，新生力量快速成長，打造出一支有朝氣，有擔當，有戰斗力的團隊。

　　北方重工是遼寧省首批職業技能等級認定試點單位，先后組織364名技術工人參加職業技能等級培訓及自主認定工作，涉及車工、鏜工、銑工、磨工、鉗工5個工種4個等級，其中高級技師59人、技師153人、高級工138人；通過技能大師簽約帶徒，培養出2名高級技師和3名技師。在沈陽市產業鏈企業技能工人職稱評審工作中，北方重工有24名技術工人獲得相應專業和層級的專業技術職稱，包括4名高級工程師。

　　員工印思陽獲得“2021年沈陽市優秀技術能手”稱號，員工王陽得獲“2022年沈陽市優秀技術能手”稱號，北方重工被評為“2022年沈陽市高技能人才培養先進單位”。

　　傳承勞模精神 書寫工匠傳奇

　　在北方重工的歷史長河里，從來不乏光輝的勞模事跡：王本石、陳富文、王錚安、金福長……一個個響亮的名字，無不詮釋著大國工匠艱苦奮斗、甘于奉獻的偉大精神，激勵著一代又一代的北重人不斷奮斗。

　　混改后，北方重工的勞模精神被再次“激活”。參加過沈陽市第一屆職業技能大賽的青年工匠、北方重工結構件分廠電焊工何宇雙表示：“去年公司開展了‘北重好聲音’活動，聽著身邊同事講述前輩工匠們的奮斗故事，很受鼓舞。未來，我會腳踏實地在焊工專業領域謀求創新突破，苦練技能本領投身企業高質量發展，努力成為新時代的‘大國工匠’?！痹诮陙肀狈街毓こ袚闹卮螽a品生產制造中，29歲的何宇雙焊接合格率連年保持第一，并成長為企業電焊技術骨干。而這只是北重人的一個縮影。

　　國務院政府特殊津貼獲得者、遼寧工匠、技能大師馬超表示，大國工匠的成長離不開企業平臺的培養，北方重工高度重視工匠人才的培養，設立了專業的實訓基地，配置各類設備數十臺，廣大員工充分享受到企業專業培訓“紅利”。與此同時，北方重工還以標準化班組建設為依托，推動工匠精神傳承，加速了中青年技術骨干成長，為工匠培養奠定了堅實的基礎。

　　目前，北方重工已建立企業職業技能認證體系，形成了工匠培訓培養制度化、機制化，為企業的發展提供源源不斷的創新活力。

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責任編輯： 劉舒