新華網沈陽5月31日電（記者趙泳）為貫徹落實撫順市公安局強化公安民警思想建設、夯實“八小時之外”監督管理的工作要求，撫順市公安局新撫分局千金派出所不斷深化“三項措施”，推動創新機制發展，把隊伍建設工作落實、做細。

　　第一項措施，堅持把黨建引領作為育警之基。

　　為保持基層公安隊伍正確的建設方向，千金派出所將黨史學習、政治學習形成常態化，以每日早會為契機長期堅持“政治學習黃金二十分鐘”。同時，千金派出所落實“周三黨?！睂W習機制，帶動全體民警在主題教育學習中下功夫、見實效。

　　為全面深入了解全所民警的思想動態，夯實八小時外監督管理，千金派出所細化談心談話制度，嚴格依照“十二必談”開展工作。

　　堅持開展警民“一對一”結對活動，全所民警共與37戶困難家庭以及14名退休民警形成“一幫一”的幫建。此外，千金派出所還組建了“青年黨員突擊隊”“黨員特殊服務隊”和“黨員宣傳指導隊”三支黨員特殊隊伍，時刻奔赴在黨群工作第一線。

　　第二項措施，堅持把隊伍管理作為鑄警之魂。

　　千金派出所始終堅持“六個一”常態化管理。通過建立民警“數字檔案”，將民警的個人獎懲、學習培訓等資料轉化為數字資料，全部歸檔，強化動態管理。

　　千金派出所對每年入職的新警實行半月“觀察期”?！坝^察期”期滿后，由領導班子進行評價并在充分結合本人意愿的情況下對其進行職位定向，加快形成有利于人才成長的基層公安培養機制。

　　在定期開展警務技能培訓的同時，千金派出所不定期請上級法制部門、治安部門、警務管理等部門到所內進行業務指導，對各方面工作進行檢查指導，確保全所民警業務過硬的同時執法監督有保障。

　　第三項措施，堅持把文化傳承作為強警之魄。

　　千金派出所不斷提升民警思想站位，教育民警將自身價值追求、信仰堅守融入公安工作中。通過開展“學習最美榜樣，激發奮進力量”學習活動，學習身邊優秀基層民警、學習榜樣擔當力量、學習先進工作方式等多種學習目標，培養忠誠擔當、機智果敢、愛民為民、無私奉獻的品質擔當。

　　另外，千金派出所還通過搭建優秀警營文化來打造“家庭歸屬感”。通過薪火相承，流傳警營精神。

　　2023年年初以來，千金派出所通過實施“三項措施”，全面加強隊伍建設，切實將忠誠融入血脈、根植靈魂，保證民輔警不忘初心、牢記使命。

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責任編輯： 關溪涓