新華網沈陽4月25日電（記者李宇佳）“恭喜你，你的資格初審已經通過了，等隔離結束就可以到新公司報到了！”近日，家住沈陽市鐵西區的大學畢業生小王成功收到了錄用通知。而此前的他，還一直因為疫情被隔離無法參加求職而苦惱。

　　小王所在的啟工街道金谷社區的就業管家團隊了解情況后，主動邀請他加入就業群。在成功完成線上簡歷投遞、線上面試及資格初審等步驟后，只待隔離結束，小王就能到新公司入職了。

　　眼下正值求職旺季，為進一步穩就業、保民生，沈陽市鐵西區全力打造“舒心就業”民生品牌，通過政策送上門、培訓進社區、管家在身邊的就業新模式，讓居民群眾在家門口就能實現“舒心就業”。

　　作為該區打造“舒心就業”品牌的實踐基地，金谷社區建立了以“就業專干+就業管家”的志愿服務團隊，通過電話隨訪、微信溝通等方式了解求職居民具體信息，建立立體化就業需求臺賬，并通過微信群將各類就業信息及時發送到有就業需求的居民手中。

　　通過發動轄區內的非公企業、紅色物業和社會組織，金谷社區還建立了“金谷滿倉”資源儲備庫，成功吸引了包括國家級人力資源產業園在內的18家單位入駐。目前，金谷社區已挖掘就業崗位850個，幫助95名失業人員實現就業。

　　沈陽市鐵西區開展“直播帶崗”活動。受訪者供圖

　　自開展“舒心就業”工作以來，鐵西區還充分利用“互聯網＋就業”新形勢，打造特色“直播帶崗”。居民只需要拿起手機，就能在直播間獲取到最新的就業政策和最熱門的崗位信息，實現了企業和求職者之間“屏對屏”的互動。

　　未來，鐵西區還將開展“流動招聘”活動，把招聘臺前置到小區內，讓居民足不出“院”就能找到心儀的工作。

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