新華網沈陽5月23日電（記者崔師豪）為打造一支理想信念堅定、專業素養過硬、適應發展需要的基層干部隊伍，朝陽北票市采取“選育管用”四步培育法，不斷加大村、社區干部隊伍建設力度。

　　亞建章是北票市涼水河鄉的水果種植大戶，在去年的村級換屆選舉中，他被推選為村黨支部副書記。角色的轉換讓亞建章肩上多了一份責任，他開始帶領村民發展農業種植?！皬墓麡涞姆N植到病蟲害的防治，只要我們有需要，亞書記都是隨叫隨到。因為他是這方面的行家，所以我們跟著他干很有信心?！?北票市涼水河鄉高臺村種植戶唐秀華說。

　　目前北票市252個村和社區擇優選拔后備干部1380名，其中致富帶頭人、本鄉本土大學畢業生、外出創業返鄉人員、退役軍人企業家等5類人員比例達70%以上。同時后備干部教育培訓也被納入年度干部教育培訓規劃，讓他們在鄉村振興、基層治理、疫情防控等工作中發揮帶頭作用。

　　“我們每個月都會參加兩次培訓，從農業技術到基層治理，再到一些法律法規的相關知識，提高了我們的知識儲備，也加強了我們的基層工作能力?！北逼笔信_吉鎮東臺吉村婦女委員王凱慧說。

　　為打造一支素質優良、數量充足、結構合理、作用突出的干部隊伍，北票市制定出臺了村和社區后備干部選拔培養使用管理辦法，保證后備干部質量?！巴ㄟ^推行精準選任、精心育人、嚴格管人、合理用人的四步培育法，讓那些有文化、懂技術、會經營的新型人才，成為鄉村振興和社區治理的主體力量，最終打造一支充滿生機和活力的新時代基層干部隊伍?！北逼笔形M織部部長郭永杰說。

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