新華社沈陽5月30日電（記者王炳坤、翟嘯山、武江民）走企業、開直播、賣“崗位”，沈陽小伙吳洋最近有點忙，從直播間到產業園區，從工廠車間到商場超市，哪里都有他的身影。

　　吳洋是沈陽市人力資源服務產業園里的一名“帶崗主播”，他直播談的不是商品和折扣，而是職位和薪資。4月中旬以來，此前受疫情影響的沈陽市逐漸復工復產復市，吳洋的直播間里也隨之熱鬧了起來。

　　“我41歲了，你說的這個崗位有年齡限制嗎？”“這家公司招出納嗎？”“去這家物流公司上班，每個月能休息幾天??？”……每天上午10點多，吳洋都會開通直播，在導播的幫助下，或是通過語音，或是后臺發送文字，回答粉絲們五花八門的問題。

　　正在做“帶崗”直播的主播們。（受訪者供圖）

　　“‘直播探崗’更加直觀，也更有意思，嘮著嗑就把工作找了?！眳茄笳f，這種新方式不僅被求職者青睞，最近更是受到招聘企業的歡迎。

　　走進沈陽人力資源服務產業園，2樓在直播，4樓在直播，6樓還在做直播……記者在探訪各家人力資源服務公司時都小心翼翼的，就怕打擾了主播們的出鏡。

　　圖為沈陽人力資源服務產業園。新華社記者 翟嘯山 攝

　　沈陽金谷人才服務有限公司總經理趙曉峰說，記者所看到的還不是全部，還有很多主播受到企業和產業園的邀請，上門做直播去了，享受起了“座上賓”的待遇。

　　十幾天前，吳洋受邀前往沈陽市皇姑區一家即將開業的大型商業綜合體探店?！?30家商戶幾乎家家都缺人，服務員、導購員、收銀員、廚師、會計……”吳洋扳著指頭說，“每家商戶都向我們敞開大門，挽留我們多介紹幾句，結果走一圈下來就花了2個半小時，說得我口干舌燥。但很多商戶還覺得不過癮，留下電話歡迎我們再去?！?/p>

　　同在沈陽人力資源服務產業園的女主播田雨鑫、李梁煜也感受到了這份熱情。幾天前她們前往遼寧省沈撫改革創新示范區的一家食品企業做直播，公司專車接送，領導門口迎接，帶主播前往設計部、研發部、辦公室、網銷部看了個遍。

　　“公司還請我們換上白大褂，領我們參觀平時很少允許外人進入的檢驗室，就是想讓我們相信企業的衛生和規范，并將這一信息傳遞給求職者?！碧镉牿握f。

　　“主播們成為‘座上賓’，說明企業對人力資源的需求正在升溫?！鄙蜿柸肆Y源服務產業園負責人馬曉明說，一個個熱鬧的直播間，一方方移動的手機屏，就像密布于城市中的重要節點，一頭牽著求職，一頭連著招聘，觸摸著經濟的脈搏。

　　“帶崗”主播們正在直播。新華社記者 翟嘯山 攝

　　據統計，沈陽市自4月中旬開始復產復工復市以來，沈陽人力資源服務產業園五大直播平臺直播專場明顯加量。僅5月份至今，就已直播140場，服務企業350余家，有6700余人達成就業意向。還有許多產業園外的人力資源服務公司，也通過“直播帶崗”等新方式，源源不斷地將新鮮“血液”輸送到企業中。

　　“把‘探崗’主播請進來，不僅有利于招聘員工，也展示了企業形象，這是企業復產最需要的?！鄙蜿栍浘S科技有限公司總經理任鵬州說，5月份以來，公司用人需求增大，為了歡迎“探崗”主播，公司首次開放了科技項目的部分區域，讓主播走進操作車間、研發部門、宿舍食堂，一邊探秘，一邊講解。

　　即將到來的6月，李梁煜的直播日程排得滿滿的：1號去中小微企業，3號開平臺經濟專場直播，6號開高校畢業生專場直播……“現在每天忙得像陀螺一樣停不下來，但是再累也覺得開心?！崩盍红闲χf，“我們越忙，說明企業的用人需求越旺，越來越多人在我們的牽線搭橋下上崗就業?！?/p>

【糾錯】

責任編輯： 趙健彤